西施蘭藥業(yè)受邀參加臥龍區(qū)“訪企問需 共謀發(fā)展”政策宣講座談會
發(fā)布時間：
2025-06-20
6月11日上午，臥龍區(qū)召開“訪企問需 共謀發(fā)展”政策宣講暨招才引智座談會。西施蘭藥業(yè)作為臥龍區(qū)重點企業(yè)受邀參加，與牧原食品、樂凱華光、等20家企業(yè)負責人共商發(fā)展良策。
座談會上，西施蘭藥業(yè)人事負責人劉宇簡要介紹了企業(yè)的科研人才現(xiàn)狀。她表示，西施蘭藥業(yè)四十年來專注于人體凈味領域，在技術研發(fā)和市場拓展上取得了一定成績，隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，對高端技術人才和管理人才的需求日益迫切，與南陽理工學院、南陽師范學院共建了“實習-就業(yè)”直通機制，為人才儲備奠定基礎。在人才引進過程中，企業(yè)建立了完善的培訓機制和人才激勵體系，通過定期開展專業(yè)技能培訓、組織行業(yè)交流學習，助力員工成長，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。盡管如此，企業(yè)在人才隊伍建設上仍面臨挑戰(zhàn)，對于專業(yè)性技術人才及高學歷人才的需求較大。
針對企業(yè)提出的痛點、難點問題，區(qū)人社局、工信局、科技局、住建局等部門，進行了細致且專業(yè)的解答。圍繞人才引進補貼、人才公寓申請、高層次人才認定、科技創(chuàng)新團隊成果轉化項目申報等政策，詳細介紹申報條件與流程，將一條條惠企政策轉化為通俗易懂的 “明白紙”，幫助企業(yè)精準把握政策要點，打通政策落地 “最后一公里”。
此次座談會搭建起了政企溝通的“連心橋”，依托臥龍區(qū)出臺的各項人才政策，今后西施蘭藥業(yè)將充分發(fā)揮政策紅利，持續(xù)深化人才強企戰(zhàn)略，以人才助推企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展，為地方經濟建設做出貢獻。
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